怎么獲得國家編制(國家編制人員有什么好處)
1. 國家編制人員有什么好處
1、社保補繳可累計繳費年限
有利于累計養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險的繳費年限，從長遠來看，對個人最有益處的是養(yǎng)老和醫(yī)療的繳費年限累計;因為申領養(yǎng)老金條件為養(yǎng)老保險累計繳費滿15年且達到退休年齡;醫(yī)療保險繳納滿一定的繳費年限(北京市規(guī)定：男滿25年，女滿20年)可以享受終身醫(yī)療待遇。
2、社保補繳滿足特定條件可用于買房買車。
2. 國家編制的好處
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制的好處：
1.不用個人交保險，費用由國家財政承擔。
2.退休可以拿80%的在職工資。
3. 國家編制有什么用
目前我國國家認可的、使用編制的單位只有三種：
1、國家行政機關，包括黨委人大政府政協(xié)民主黨派及一些核定編制的群眾團體；
2、事業(yè)單位，沒有不核定編制的事業(yè)單位。
事業(yè)單位都有行政機關作主管部門；3、軍隊。前兩類編制和在編人員歸編辦和組織人事部門管，軍隊的編制歸政治部管。編制主要是控制機構的規(guī)模和用人的數(shù)額。我國從1989年起，不再保留企業(yè)編制，政府不再為企業(yè)核定編制。企業(yè)根據自己的經營管理的需要用人，企業(yè)人員沒有編制，國有企業(yè)的干部在某種程度上有級別，但沒有編制。
4. 國家編制好嗎
教師的地方編制與國家編制應該沒有什么實質性區(qū)別。因為地方編制也好，國家編制也罷，都是屬于國家的，都是對教師的一種尊重，一種需求，一種職業(yè)安排。所以，教師的地方編制和國家編制，雖然有認定編制的權限不一樣，層次不一樣，但實質性是一樣的，是國家的正規(guī)編制。
5. 國家編制人員有什么福利
8～10萬左右/年。
聯(lián)通總體待遇是年薪全部6-7萬（不包年終獎），特別發(fā)達城市更高，加上年終獎大概會有十萬左右。 具體來講，聯(lián)通合同制員工與正式工有區(qū)別是： 1、無論是勞務派遣工（第三方） 還是直接與聯(lián)通簽訂的合同工，都屬于非正編類，說通俗點就是臨時性員工，正式員工也是與聯(lián)通直接簽訂合同，但是不屬于合同制員工。 2、在編制上，正式員工屬于編制內，掛靠公務員管理模式，即享有公務員的各種待遇。而非正式合同制員工，由于是編制外，所以，不能享受公務員的管理待遇。
6. 國家編制有什么福利
體制內應該是指在行政事業(yè)單位、國企等有編制的人員，包括公務員，事業(yè)編制人員和國企編制人員。他們應該都能夠在某種程度上行使部分國家權力，或依靠國有資產獲得收益。體制內有哪些好處？主要有以下幾點：
第一，工作穩(wěn)定，工資中等偏上，體制內的人工作是非常穩(wěn)定的，一般不會有什么大的變動，即使單位調整，也不基本不會裁員，只會分流。公務員工作稱為金飯碗，而事業(yè)編制人員稱為鐵飯碗，就說明了這點。而且體制內人員的工資都不低，至少中等偏上。一些經濟效益較好的事業(yè)單位人員如醫(yī)院的醫(yī)生，一些經營比較好的國企高管，工資是十分高的，一般市屬的國企高管一般都有幾十萬年薪，而 央企，省屬國企很多高管都能年薪過百萬甚至幾百萬。
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