培訓通關中(平安培訓通關)
1. 平安培訓通關
崗前班培訓一個禮拜，2本書，老師劃重點，涉及風險，保險，保險產品，銷售話術和流程，最后考試，通關演練
2. 平安培訓通關5講
通關，就是檢驗你掌握知識。
產品等方面是否到位，從職前到入司直到離開平安為止，通關一直伴隨著你
3. 平安崗前培訓怎么通關
公司是規(guī)定了所有上崗的新人參加崗前培訓時必須繳納100圓培訓費，但是我們這里也有所謂的退錢其實并不是公司退的，而是推薦人給你出的。
目的可能也是保證培訓質量的，但是只要入司后所有的只要是公司安排的培訓都是免費的了，包括外地的路費、住宿等都是由公司承擔的，此100元也是針對未上崗人員嚴格意義上并不是公司員工的準備的。
4. 平安培訓內容
嚴格培訓
很多人對平安的印象大都有一個共同的印象：嚴厲。對銷售員的培訓更是如此，而這種感覺從培訓之初就能明顯的體會到。
據記者了解，一個新的保險銷售員從加入平安保險公司，到能從事保險業(yè)務，要經過嚴格的篩選。
首先剛加入的員工要經過一套平安從美國引進一套系統(tǒng)的測試，其目的是要先看這名員工適不適合從事保險這個行業(yè)。因為在平安看來，這世上每個人都有適合自己發(fā)揮的方面，如果能在自己最擅長的領域工作，那么進步也將是最快的。因此平安從一開始就力爭找到做保險“最適合”的人選。
經過測試后便開始參加為期7天的培訓。
在這7天里的培訓大致分為“溝通、說明、促成”三大部分。其中溝通主要指與人交際的各種技能，說明是指對平安各種險種的了解程度，促成是指最后與保戶簽單的各種注意事項。
經過培訓后，受訓人員還要參加平安公司內部制訂的“26條從業(yè)手則”與國家保監(jiān)委的“保監(jiān)委代理從業(yè)人員展業(yè)證書”考試。
這還不算完，最后還有一個通關會。通關會是指考試時模擬一個與客戶溝通的現場，由考生自己挑選一個角色與主考官進行互動，經過這些考核后，新人才能開展各種保險業(yè)務。
由此我們可以看到，一個新人來到平安保險，不是想做保險就能做得到，必須一一通過這些嚴格的考核才有上崗的資格。一位不愿透露姓名的平安員工告訴記者，若不是國家對平安保險下達了安置再就業(yè)的指標，不然進入平安保險的門檻還會更高。
誠信培訓
誠信是一個保險公司生存的根本，平安保險在整個培訓中最看重的也是品質管理，雖然在平安保險的考核指標非常嚴格，但也不容許員工為了做到業(yè)務而不擇手段，一旦發(fā)生了這樣的事情，平安向來是“殺無赦”。
在平安公司，一位姓陳的培訓講師給記者講述了這樣一個真實的故事。
有一個業(yè)務員，很年輕，本來平常在平安的表現非常不錯，業(yè)績有目共睹，公司內部本來都準備提拔他了，沒想到出了一件事，最終把這個小伙子開除了平安的隊伍。
起因是這樣的，有一次他的女朋友因為工作不順心把工作辭了，但他這個女朋友是屬于那種愛慕虛榮的女孩，沒有錢又想買些手飾項鏈。正好這時這個業(yè)務員剛剛收了三個人的續(xù)期保費，但沒有按時交到公司。按照公司規(guī)定，收到保費后要在24小時內交到公司，但這個業(yè)務員就鉆了一個空子，因為保險期有2個月的寬限期，在這2個月之內交費都視為有效。因此這個業(yè)務員為了滿足他女朋友買手飾的欲望，就私自挪用了這筆保費。
沒想到的是，在這期間其中一個客戶出了事故，然后就向公司報案理賠。但是一報案，公司就查出這個客戶沒交保費，客戶心頭一愣，自己明明交了一個多月了，怎么說自己沒交呢?于是在保險公司一查，查出是這個業(yè)務員私自挪用所致。客戶一怒之下就起訴了這個業(yè)務員。同時平安公司把這個業(yè)務員馬上清除，并上報保監(jiān)委的“黑名單”，這意味著這個業(yè)務員這一輩子再也沒有機會踏進保險這個行業(yè)了。
而要讓業(yè)務員從踏進平安的第一天就有這樣的意識，離不開嚴格的品質培訓。這位姓陳的培訓師告訴記者，品質教育是所有平安人員所有學習中最重要的一課，而要讓從業(yè)人員有這樣的意識，重中之重就是要讓每個從業(yè)人員感受到自己的責任感。
這位姓陳的培訓講師給記者打了這樣一個比方，來說明培養(yǎng)一個強烈的責任感對公司的重要性。
素質培訓
要想有優(yōu)質的培訓質量，首先就要擁有高素質的培訓隊伍。
平安的培訓講師主要分三類，一類是從那些優(yōu)秀業(yè)務員中成長起來，同時擁有很強的溝通和培訓能力的；一類是那些學習保險相關專業(yè)出來的大學生，他們主要在公司為員工講解一些理論方面的東西；還有一類就是如今平安花高薪去世界各地聘請的職業(yè)講師。
徐女士就是平安公司一名從業(yè)務員成長起來的兼職講師。據她介紹，在平安，就算是從事兼職講師也要有個嚴格的考核制度。
第一，必須具有從事保險業(yè)務一年以上的經歷；第二，至少要擁有大專學歷。擁有這兩個資格后才先在部門演講，然后選出前3名到分公司演講，演講通過后才能參加兼職講師培訓，培訓考核過關了，才是一星級、二星級層層往上升。
徐女士雖然加入平安時間不長，只有兩年，但由于業(yè)績比較好，以前在企業(yè)也從事政治思想教育方面工作，所以在這方面有一定的基礎。然后通過自身的努力，通過層層努力，才最終成為了一名兼職講師。至于為什么想成為一名講師，用她自己的話來說是：“雖然我自己業(yè)績做得還可以，但我希望把自己的經驗和教訓與更多的人分享，我并不是在乎這點講課費。”
據記者了解，在平安內部的兼職講師，大部分都不是為了錢來獲取這個資格，大多數都是希望能通過自己的傳播，讓更多的同事業(yè)績做得更好。同時也不難看出，“一個人好不算好，大家好才算好”的思想在平安內部隨處可見。這些兼職講師都是自愿的，都是為了做好一個事業(yè)才做出了這樣的努力，看到這樣的情景，我們也不難理解為什么平安在中國保險業(yè)界為什么享有這么高的聲望了。
5. 中國平安培訓
可以說是崗前培訓。對于進班的學員。你不需要做什么？只需要在教室里認真聽講就可以了。
平安保險入職前的新人班兒。是每一個要入職平安保險公司的人，必走的一個過程。主要是有課任老師為你們新人講一些保險產品知識。分享一些銷售經驗。為新人以后開展工作找一下基礎。新人必須按時到班上課。 每天都會有幾次簽到。如果在沒有請假的情況下。沒有按時簽到。會直接被清退?；蛘哌M入下期的培訓班。
學習會有考試。分數不合格也是不能畢業(yè)的。只能下期繼續(xù)參訓。
6. 中國平安崗前培訓通關卡
平安公司要先上崗前培訓班結束之后考試通過
7. 平安 培訓
需要交100塊的職前和崗前培訓共5天，然后回到營業(yè)部之后又一周的早會參加學習各種技能或者叫如何銷售等等
8. 平安崗前培訓通關卡
這是違法的，他們沒資格扣你的身份證。
還是盡早要回來吧，證件沒什么安全問題。
9. 平安培訓部
入職平安培訓前需要先簽勞動合同，然后再簽培訓合同。
10. 平安培訓最后一天的通關
1、在各種合同形態(tài)中，合同雙方當事人相互享有權利、承擔義務的合同叫做（ ）。 A.有償合同 B.雙務合同 C.射幸合同 D.附合合同 答案：B
2、下列險種中，投保時可以不具有保險利益，但在索賠時被保險人對保險標的必須具有保險利益的險種是（ ）。 A.人壽保險 B.人身意外傷害保險 C.健康保險
D.海上貨物運輸保險 答案：D
3、由于下雪導致路滑造成交通事故使人員受傷，則在該事件中下雪屬于（ ）。 A.動態(tài)風險 B.風險因素 C.風險事故 D.技術風險 答案：B
4、在健康保險實務中，保險人對初次投保健康保險的被保險人都要規(guī)定一個等待期(或觀察期)。則保險人作出這種規(guī)定的合理依據是（ ）。
A.推定被保險人在觀察期內的患病為投保之前就存在的 B.推定被保險人在觀察期內的患病為投保之后剛產生的 C.推定被保險人在觀察期后的患病為觀察期內就存在的 D.推定被保險人在觀察期后的患病為觀察期后剛產生的 答案：C
5、就人身保險的保險期限而言，人身保險合同特別是人壽保險同合表現出來的特征是（ ）。 A.長期性 B.短期性 C.臨時性 D.變動性在 答案：A
6、（ ）是指國家最高行政機關及其主管部門對自己根據憲法和法律所制定的行政法規(guī)及部門規(guī)章所作的解釋。 A.立法解釋 B.司法解釋 C.行政解釋 D.仲裁解釋 答案：C
7、《中華人民共和國保險法》第十三條規(guī)定：“依法成立的保險合同，自成立時生效。（ ）可以對合同的效力約定附條件或者附期限?！?A.投保人和保險人 B.保險人和被保險人 C.投保人和受益人
D.投保人和被保險人 答案：A
8、保險代理行為的主體是（ ）。 A.被保險人 B.投保人 C.保險代理人 D.保險公司 答案：C
9、職業(yè)道德的特征不包括（ ）。 A.職業(yè)道德具有鮮明的職業(yè)特點 B.職業(yè)道德具有明顯的時期性特點 C.職業(yè)道德是一種實踐化的道德 D.職業(yè)道德呈分散化和多樣化特點 答案：D
10、按照保險條款（ ）不同，保險條款可分為基本條款和附加條款兩大類。 A.范圍 B.標的 C.性質
D.對當事人的約束程度 答案：C
11、從經濟的角度看，保險分攤意外事故和提供經濟保障是一種非常有效的（ ） A.損失抑制 B.財務安排
強推
